De zorgsector is dynamisch en voortdurend in beweging, wat het zowel een uitdagende als lonende werkomgeving maakt. Maar voor zorgprofessionals die als zzp’er werken kan het vinden van de juiste werkplek soms een ingewikkelde en tijdrovende taak zijn.
Een zorgbemiddelingsbureau kan dan uitkomst bieden om alsnog bij opdrachtgevers binnen te komen. Maar wat is precies de toegevoegde waarde van een zorgbemiddelingsbureau? En waarom zou een zorgprofessional ervoor kiezen om via zo’n bureau te werken? Dat en meer bespreken we in dit blogartikel.
Wat is een zorgbemiddelingsbureau?
Laten we beginnen met het antwoord op de vraag wat een zorgbemiddelingsbureau eigenlijk is. Een zorgbemiddelingsbureau fungeert als een schakel tussen zorginstellingen en zorgprofessionals. Het bureau helpt zorgorganisaties bij het vinden van gekwalificeerd personeel en ondersteunt zorgprofessionals bij het vinden van passende werkplekken. Zo zorgt een zorgbemiddelingsbureau dus voor een goede match.
De opdrachten kunnen variëren van tijdelijke opdrachten tot vaste posities in diverse zorginstellingen zoals ziekenhuizen, verpleeghuizen, thuiszorgorganisaties en GGZ-instellingen. Bekijk hier een voorbeeld van een zorgbemiddelingsbureau.
Voordelen voor zorgprofessionals om via een zorgbemiddelingsbureau te werken
Toegang tot een breed netwerk
Een zorgbemiddelingsbureau heeft vaak een uitgebreid netwerk van zorginstellingen. Dit biedt zorgprofessionals de mogelijkheid om toegang te krijgen tot een breed scala aan vacatures die anders moeilijk te vinden zouden zijn.
Maar het helpt ook om aan opdrachten te komen. Het komt namelijk voor dat zorginstellingen geen zaken doen met zzp’ers, omdat ze niet afhankelijk willen zijn van ‘losse’ krachten, maar een partij zoeken die bij ziekte of vakantie vervangt personeel kan bieden.
Flexibiliteit in werk
Voor veel zorgprofessionals is flexibiliteit een belangrijke factor. Een zorgbemiddelingsbureau kan helpen bij het vinden van opdrachten die passen bij jouw persoonlijke en professionele behoeften. Of je nu liever in dagdiensten werkt, nachtdiensten, parttime of fulltime, het bureau kan je helpen om de opdrachten te vinden die qua flexibiliteit aansluiten bij wat jij zoekt.
Ondersteuning en begeleiding
Werken via een zorgbemiddelingsbureau betekent dat je niet alleen staat. Het bureau biedt ondersteuning en begeleiding tijdens het gehele proces, van sollicitatie tot plaatsing en zelfs tijdens je opdracht.
Betere arbeidsvoorwaarden
Zorgbemiddelingsbureaus kunnen vaak betere arbeidsvoorwaarden bieden dan wanneer je zelfstandig op zoek gaat naar werk. Dit komt doordat zij goede relaties onderhouden met zorginstellingen en op de hoogte zijn van de marktconforme salarissen en secundaire arbeidsvoorwaarden. Hierdoor kun je vaak rekenen op een eerlijk salaris en goede arbeidsomstandigheden.
Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling
Veel zorgbemiddelingsbureaus investeren in de professionele ontwikkeling van hun zorgprofessionals. Dit kan in de vorm van bijscholing, workshops en trainingen voor de zorg. Door je aan te sluiten bij een bureau, krijg je de kans om je vaardigheden en kennis up-to-date te houden, wat je inzetbaarheid en carrièremogelijkheden vergroot.
Voordelen voor zorginstellingen om via een zorgbemiddelingsbureau professionals aan te nemen
Snelle invulling van vacatures
Zorginstellingen kunnen snel en efficiënt gekwalificeerd personeel vinden via een zorgbemiddelingsbureau. Dit is vooral belangrijk in tijden van personeelstekorten of tijdens piekperiodes.
Kwaliteit
Zorgbemiddelingsbureaus screenen en selecteren zorgprofessionals zorgvuldig, wat zorgt voor een hoge kwaliteit van het personeel dat zij aanbieden. Dit betekent dat zorginstellingen kunnen vertrouwen op gekwalificeerde en competente medewerkers.
Flexibiliteit in personeelsbeheer
Door gebruik te maken van een bemiddelingsbureau kunnen zorginstellingen flexibel inspelen op veranderingen in de personeelsbehoefte. Of het nu gaat om het opvangen van ziekteverlof, zwangerschapsverlof of tijdelijke pieken in de zorgvraag, een bemiddelingsbureau biedt een flexibele oplossing.
Al met al kan werken via een zorgbemiddelingsbureau een strategische keuze zijn die bijdraagt aan een succesvolle carrière in de zorg. Het is een win-winsituatie voor de zorgprofessionals en zorginstellingen.
